女性活躍推進法の係る行動計画

女性活躍推進に関する行動計画
神奈川柑橘果工株式会社
次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 ２０２２年４月１日～２０２５年３月３１日までの３年間
２．内容
①職場と家庭の両方に置いて男女がともに貢献できる職場風土づくりにむけた意識啓発の実施

【対策】
職場と家庭の両立が男女ともにできる環境づくりに向け、少なくとも年２回、
啓発セミナーを３年間開催する。

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